Facebook: Khoản thưởng 1000 đô la cho nhân viên, nhưng đây là các điều khoản và điều kiện

Sức khỏeCông nghệ

Facebook đang thực hiện các biện pháp để giảm bớt gánh nặng kinh tế mà nhân viên của họ đang phải đối mặt do virus coronavirus. Họ đã quyết định cấp $ 1000 tiền thưởng cho tất cả nhân viên của họ đang làm việc tại nhà.

Nhân viên được cứu trợ

Những ai phải tự cách ly hoặc chăm sóc người bệnh tại nhà chắc hẳn sẽ cảm nhận rõ điều này. Những người có trẻ em hoặc vật nuôi để chăm sóc cũng có thể kiếm được nhiều tiền hơn.

Nó không chỉ là tiền thưởng. Facebook cũng đang có kế hoạch cho tất cả nhân viên của mình xếp hạng vượt mức cho bản đánh giá nhân viên sáu tháng vào năm 2020. Đây cũng không chỉ là một cử chỉ tượng trưng. Những đánh giá nhân viên này hiện có thể kiếm được một số nhân viên nhất định tiền thưởng lớn hơn trong tương lai. Facebook đã kiếm được 20 tỷ đô la lợi nhuận cho đến hết quý 4 năm 2019, vì vậy họ chắc chắn có nguồn lực tài chính để thực hiện điều này.

Cũng đọc:

Facebook: Facebook hủy hội nghị nhà phát triển F8 do Coronavirus

Tesla: Cảnh sát trưởng Quận nói Tesla không phải là một doanh nghiệp thiết yếu có thể dẫn đến việc các nhà máy đóng cửa

Nhân viên hợp đồng sẽ không nhận được tiền thưởng

Tuy nhiên, không phải tất cả mọi người làm việc tại Facebook đều có thể nhận được khoản tiền thưởng $ 1000 này. Nó đặc biệt áp dụng cho nhân viên toàn thời gian của họ. Điều này có nghĩa là những người làm việc theo hợp đồng và những người làm nghề tự do sẽ không nhận được nó. Họ sẽ vẫn nhận được khoản thanh toán đã thỏa thuận.

1.000 đô la dành cho nhân viên toàn thời gian đang làm việc tại nhà. Đối với những người lao động hợp đồng, chúng tôi sẽ đưa họ về nhà và trả tiền đầy đủ cho họ ngay cả khi họ không thể làm việc, điều này có ý nghĩa hơn nhiều so với việc trả một lần, Facebook cho biết trong một tuyên bố.

Công nhân hàng giờ quan tâm đến Facebook

Họ cũng sẽ không để những người lao động hàng giờ của họ, chẳng hạn như những người vệ sinh của họ, ở ngoài gió. Vì các văn phòng của Facebook đóng cửa, những nhân viên làm việc theo giờ này, có công việc phụ thuộc vào việc có mặt tại chính văn phòng, sẽ gặp rắc rối. Facebook có đã hứa Tuy nhiên, thanh toán mức giá thông thường theo giờ của họ, để giúp tâm trí họ thoải mái trong những trường hợp không may này.

Người phát ngôn công ty của Facebook, Chloe Meyer, cho biết như sau trong một email, Chúng tôi đang hợp tác chặt chẽ với các nhà cung cấp của mình để đảm bảo chúng tôi ưu tiên sức khỏe và sự an toàn của nhóm.Facebooksẽ trả lương cho những người lao động dự phòng không thể làm việc do yêu cầu giảm nhân sự trong thời gian tự nguyện làm việc tại nhà, khi chúng tôi đóng cửa văn phòng, khi chúng tôi chọn đưa một nhân viên về nhà hoặc khi họ bị ốm.

Facebook tham gia cùng nhiều công ty công nghệ, chẳng hạn như Twitter và Microsoft, những người đã chuyển sang mô hình làm việc tại nhà. Mark Zuckerberg, Giám đốc điều hành của họ cũng đã thông báo rằng anh ấy sẽ cùng Bill Gates đóng góp kinh phí để kiểm tra coronavirus ở khu vực Vịnh San Francisco.

Chia Sẻ: