Tại sao Luật Việc làm lại quan trọng?
Làm việc trong một môi trường an toàn là vô cùng quan trọng, vì nó có thể giúp nhân viên luôn vui vẻ và làm việc hiệu quả. Có rất nhiều tình huống khi người sử dụng lao động hành động không đúng và vì thế, nhân viên cuối cùng bị tổn hại, cả về mặt chuyên môn hay đạo đức. Đó là lý do tại sao luật việc làm là cực kỳ quan trọng. Vai trò của nó là giữ cho nhân viên an toàn và tránh xa mọi vấn đề. Có rất nhiều lợi ích đến từ việc thực hiện luật việc làm, như bạn có thể thấy bên dưới.
Mục lục
- Ngăn ngừa phân biệt đối xử
- Duy trì mức lương tối thiểu
- Bồi thường lao động
- Phòng ngừa lao động trẻ em
- An toàn nơi làm việc
- Sự kết luận
Ngăn ngừa phân biệt đối xử
Phân biệt đối xử tại nơi làm việc là rất phổ biến và đây có thể là một tình huống rất khó khăn. Nó có thể là bất cứ điều gì từ việc từ chối thuê một người nào đó trên một độ tuổi nhất định đến việc không chấp nhận một người đủ tiêu chuẩn do chủng tộc của họ. Nhờ luật việc làm, sự phân biệt đối xử bị trừng phạt và mang lại cơ hội công bằng cho tất cả mọi người.
Duy trì mức lương tối thiểu
Trước khi có bất kỳ luật việc làm nào, người sử dụng lao động phải xác định cách thức trả lương của người lao động. Bây giờ nhờ luật việc làm, chúng tôi có mức lương tối thiểu ở Texas điều này giúp đảm bảo mọi người trong nước được trả một số tiền tối thiểu. Nó giúp bảo vệ nhân viên, đồng thời đảm bảo họ có thể tự trang trải chi phí của mình.
Bồi thường lao động
Nhờ luật việc làm, bất kỳ nhân viên nào bị thương / bị thương trong công việc sẽ có quyền được bồi thường cho người lao động. Điều đó giúp trang trải các chi phí y tế do những chấn thương này mang lại, điều cực kỳ quan trọng cần ghi nhớ.
Phòng ngừa lao động trẻ em
Một luật việc làm quan trọng khác tập trung vào việc ngăn ngừa lao động trẻ em. Có rất nhiều nơi trên thế giới mà trẻ em bị buộc phải làm việc từ khi còn rất nhỏ. Rất may, ngày càng có nhiều quốc gia thực hiện luật việc làm để ngăn chặn điều này xảy ra. Việc sử dụng loại luật này là rất quan trọng để đảm bảo rằng trẻ em sẽ không bao giờ bị ép buộc làm việc mà không có sự đồng ý của chúng.
An toàn nơi làm việc
Bắt buộc phải đảm bảo rằng nơi làm việc là một nơi lành mạnh, an toàn để làm việc. Đó là lý do tại sao việc có các biện pháp an toàn phù hợp là rất quan trọng và bản thân điều đó có thể là một sự khác biệt lớn. Điều quan trọng là phải có luật việc làm để giữ an toàn tại nơi làm việc ở mức cao nhất và rất may là hầu hết các quốc gia đều có quy định như vậy.
Sự kết luận
Như bạn có thể thấy, luật việc làm rất quan trọng vì nó giúp bảo vệ mọi người khỏi những tình huống bất hợp pháp. Bạn luôn muốn đảm bảo rằng bạn được bảo vệ khỏi bất kỳ sự phân biệt đối xử, thương tích tại nơi làm việc và các vấn đề tương tự khác. Rất may, luật việc làm giúp giải quyết vấn đề đó và nó được thiết kế để giữ an toàn cho nhân viên, đồng thời đảm bảo họ nhận được các quyền lợi sức khỏe phù hợp và được trả lương công bằng.
Chia Sẻ: